وحدة التعليم المستمر

ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ :
أ.د. ﻣﻬﺪي ﻫﺎﺗﻒ ﻛﺎﻇﻢ

📋 نبذة ﻋﻦ ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ

تم استحداث مركز التعليم المستمر في رئاسة جامعة الفرات الأوسط التقنية بتاريخ (1/10/2017) وكانت باكورة عمله إقامة دورات تدريبية عن طرائق التدريس بمباركة وتشجيع من السيد رئيس الجامعة المحترم وتم وضع الية موحدة لعمل الدورات التدريبية والورش والندوات والحلقات التدريسية لجميع التشكيلات التابعة للجامعة توسع عمل المركز حيث شمل أقامة دورات تطويرية خاصة بالمتقدمين للدراسات العليا في مجال الاختبار الوطني للحاسوب واللغة العربية واللغة الانكليزية، فضلا عن الدورات الخاصة بترفيع الموظفين بالاضافة الى أقامة العديد من ورش العمل حول موضوع التعليم الالكتروني لتشكيلات الجامعة كافة الغرض رفع محاضرات التدريسين على الموقع الالكتروني وأقامة الاختبارات الالكترونية الخاصة بالطلبة عن طريق نظام الموديل. فقد أنجز المركز منذ تأسيسه (1925) دورة تدريبية التحق بها (69137) متدربا ومتدربة. وعلى صعيد آخر، عقد المركز (10) ندوات علمية و(30) ورشة عمل شارك فيها (1603) مشاركا من مختلف جهات المجتمع ومؤسساته حيث شملت هذه البرامج التدريبية دورات طرائق التدريس، موارد بشرية سلامة لغة عربية، قيادة الحاسوب، تطبيقات حاسوب، بالاضافة الى عدد من الدورات التخصصية يسعى المركز للتعشيق مع بعض الجامعات الاهلية لتدريب كوادرهم بدورات تخصصية وعامة منها جامعة الكفيل وجامعة المستقبل وجامعة الامام الصادق وبعض الدوائر والمؤسسات الحكومية. يطمح المركز في استحداث برامج تدريبية متطورة ومتخصصة ذات فائدة لشرائح المجتمع وللطلبة الخريجين وللمؤسسات الحكومية الأخرى.

👁️ الرؤية

نطمح بأن تكون وحدة التعليم المستمر أفضل الوحدات على مستوى المعهد والجامعة وعلى مستوى العراق من خلال مستوى الخدمات التدريبة المقدمة لافراده من تدريب فاعل لاعداد الكوادر البشرية المدربة و المؤهلة لاداء الوظائف وفي كافة التخصصات التي من شأنها مواكبة هذه التطورات

🎪 الرسالة

نسعى لتقديم الدورات المتطورة والحديثة الى كافة منتسبي الجامعة والجامعات الاخرى ومؤسسات الدولة ومنظمات المجتمع المدني لاعداد افراد قادرين على تقديم افضل الخدمات لمجتمعهم من خلال اعداد الكوادر وتزويدها بافضل واحدث تقنيات التدريب والتعليم

🏆 الأهداف

1- تدريب الملاكات التدريسية والادارية والفنية في المعهد كافة اثناء الخدمة على اهم المهارات والتقنيات الحديثة اللازمة لهم في ميدان العمل ليكونوا قادرين على أداء وظائفهم بأكمل وجه
2- تعميق الصلة بين المعهد والمجتمع من خلال مؤسسات ودوائر الدولة ومنظمات المجتمع المدني من خلال اقامة الدورات التدريبة الخاصة لهم في مختلف المجالات العلمية والتقنية .
3- الانفتاح على الجامعات العراقية والعالمية وتبادل المعلومات والخبرات التدريبية في مجلات التعليم والتدريب كافة.
4- الاطلاع على اساليب العمل في المؤسسات والدوائر الرسمية المختلفة وما يمكن ان يفيدها في تطوير نشاطاتها العلمية والتربوية ورفع مستوى ادائها وتطوير برامجها التدريبية.
5- تحديد الاحتياجات التدريبة لمنتسبي المعهد والعمل على تنفيذها .
6- متابعة توفير كافة المستلزمات المطلوبة لاقامة البرامج التدريبية.
7- متابعة تنفيذ الخطط التدريبة الموضوعة من قبل تشكيلات الجامعة ميدانيا.
8- الزيارات الميدانية المفاجئة لتشكيلات الجامعة لغرض قياس اثر التدريب على اداء الموظفين المتدربين .
9- منح شهادات المشاركة للمتدربين في الدورات التدربية المنفذة.
10- تقييم نتائج الدورات التدريبة المنفذة من خلال التغذية الراجعة لغرض تحسنها
11- القيام بالزيارات الميدانية من قبل فريق عمل للدوائر ومؤسسات المجتمع المدني لتحديد الاحتيالجات وتلبيتها واجراء الدراسات والانشطة المختلفة للظواهر التي يعاني منها المجتمع لمعالجتها بالاشتراك مع اساتذة مختصين
12- التواصل مع الجامعات العراقية من خلال الزيارات المتبادلة لتحقيق الاستفادة المشتركة من الاساتذة الاكاديمين في البرامج التدريبية التي تقام في تلك الجامعات
13- ادخال البيانات الخاصة بالبرامج التدربية المخططة والمنفذة في معهدنا وتحديثها باستمرار في الحاسوب ضمن قاعدة البيانات الخاصة بوحدة التلعيم المستمر لتوفير المعلومات المطلوبة في أي وقت والاستفادة منها في اعداد التقارير والدراسات التحليلية
14- اقامة ورش عمل وندوات علمية ضمن الخطط المقترحة في مجالات ومواضيع متعددة لها علاقة بالمجتمع
15 – اصدار دليل سنوي خاص بالدورات التدريبية وتعميمه الى دوائر الدولة والمؤسسات المعنية.

م.وحدة التعليم المستمر :
ر.م.فني اقدم فتحية عطيوي حداد