الشعبة العلمية

Document

تعد الشعبة العلمية واحدة من اهم الشعب في المعهد وذلك بسبب متعلقاتها العديدة وارتباطها المباشر مع التدريسين و والموظفين وتقديم الخدمات العلمية والثقافية من خلال الندوات والعمل والمؤتمرات , وارتباطها المباشر بالسيد معاون العميد للشؤون العلمية



1- وحدة التأهيل والتوظيف .
2-وحدة التعليم المستمر .
3-وحدة التعليم البعثات والعلاقات الثقافية والدراسات العليا.
4-وحدة البحوث العلمية.
5-وحدة الدراسات والتخطيط والترقيات العلمية.
6-وحدة التدريب الصيفي.
7- وحدة المكتبة.
8- وحدة الحضانة التكنلوجية.



وحدة التأهيل والتوظيف هي وحدة ادارية تتولى مسؤولية تأهيل الطلبة والخريجين من خلال اقامة مجموعة من الدورات التدريبية  وورش العمل بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل المتمثل بالقطاع الحكومي والقطاع الخاص المحلي وتسويقهم اليه مما يجعل هذه الوحدة تسهم في بناء مجتمع متقدم ترتكز عليه جميع مؤسسات الدولة لمواكبة التطورات العملية وتحديث المعلومات المقدمة للطالب لأجل تطوير قابلياته التي سوف توظف مستقبلا لخدمة بلدنا العزيز و تم استحداث وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في المعهد ضمن تشكيلات الجامعة وتكليفها بمهام تدريب وتطوير الخريجين بكافة اقسامه العلمية .



عمل هذه الوحدة هو تهيئة برامج تدريبية نوعية لمنتسبي المعهد والقطاع الخاص لإكسابهم خبرات ومهارات متنوعة  وتطويرها في جميع الاختصاصات التقنية (هندسية +ادارية +فنية +طبية +معلوماتية ). متابعة المؤتمرات والندوات والمعارض العلمية وورش العمل .



وضع خطة للاحتياجات الدراسات العليا وفتح ملفات للدراسين داخل وخارج العراق وللشهادات (بكالوريوس/ماجستير / دكتوراه ) ومتابعتهم  وانجاز تقارير دورية كل (3اشهر ) ونصف سنوية وترويج معاملات احتساب الشهادة ومنح الالقاب العلمية



1- متابعة البحوث الخاصة بالتدريسين وادخالها ضمن برنامج معين وكذلك البحوث المنشورة وتحديد منها (المنشورة والمقبولة للنشر وقيد الانجاز).
2- نشر البحوث المنشورة على الموقع الالكتروني للمعهد.
3- متابعة المؤتمرات والندوات والمعارض العلمية وورش العمل .
4- انجاز تقرير دوري كل (3اشهر) وارساله الى الجامعة.



1- متابعة كافة المحاضرين الخارجين وعدد ساعات نصابهم في الاقسام العلمية من خلال التدقيق في شهاداتهم والدورات المشاركين في لاختبار صلاحيات تدريسهم .
2- متابعة التكليفات الخاصة بالسادة التدريسين ومنتسبي الجامعة وعدد ساعات النصاب الخاصة بهم .
3- متابعة تكليفات السادة فنيين المعهد ومنتسبي الجامعة وعد ساعات النصاب الخاصة بهم .
4- ترويج معاملات الترقيات العلمية للتدريسيين للحصول على الالقاب العلمية.



1- تطبيق عملي في ميادين العمل الفعلية المتمثلة بدوائر الدولة والقطاع الاشتراكي والمختلط والخاص خلال العطلة الصيفية ولمدة شهرين
2- الربط بين حقل العمل لبعض الاختصاصات والدراسة الاولية في مؤسسات التعليم
3- تدريب الطلبة وتهيئتهم لخوض غمار عملهم الجديد بعد تخرجهم بما يؤدي الى تقليل المدة اللازمة للتدريب عند التحاقهم بالعمل الميداني.



1- تضم المكتبة العديد من الكتب التي يستفاد الطالب منها في خلال دراسته.
2- تضم مكتبة الكترونية افتراضية.
3- حيث تكون مزودة بالعديد من المصادر الحديث التي تساعد الطالب على مواكب التطور الحاصل في كافة المجالات .
4- الجرد السنوي الشامل لكافة مجانيات الاقسام العلمية وذلك لارتباطها المباشر مع وحدة المكتبة بما تحتويه من كتب وادوات هندسية .



     وحدة انشأت لتهيئة الافكار الواردة من الشباب لتكون مشاريع رائدة ومساعدة اصحابها للدخول في سوق العمل، حيث تم استحداثها استنادا الى الامر الوزاري ذي العدد ق/4/4/2463 في 14/6/2018 ضمن الهيكل التنظيمي لتشكيلات الجامعة وترتبط بالوحدة العلمية وتتولى مهام الحاضنة التكنولوجية في المعهد. وتستند مفاهيمها حول استلام الافكار المناسبة لنقلها من شكلها المختبري التجريبي الى الانتاج والاستثمار لتكوين شركة ناشئة قابلة للتسويق بجميع التخصصات التكنولوجية والادارية والطبية والزراعية والفنون وتشمل: الافكار الخلاقة.
براءات الاختراع. النتائج العلمية المجربة من:

1- مشاريع طلبة الصفوف المنتهية.
2- نتاجات التدريسيين.
3- نتاجات البحوث من المراكز والوحدات البحثية.

حيث ستتولى الشركة العامة للصناعات المطاطية والاطارات التابعة لوزارة الصناعة والمعادن وبالاتفاق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لتكون الراعي الرسمي للحاضنة في المحافظة والمحافظات المجاورة بهدف دعم الخريجين الشباب ورعاية المبدعين والحاصلين على براءات الاختراع ورفد الصناعة الوطنية وتقليل الطلب على الوظائف الحكومية. يمنح صاحب الفكرة شهادة تخرج من الحاضنة ويحال الى مديرية التنمية الصناعية للحصول على اسم تجاري وتسهيل الحصول على شهادة تأسيس ورشة او معمل صغير انسجاما مع النهج الحكومي وحملة الاصلاح التي تبنتها الدولة بهدف تامين فرص عمل لدعم الشباب. .